Vous voulez vitaliser vos animations? À travers cette formation pratique, nous explorerons différentes stratégies afin développer notre posture et nos compétences pour innover en animation, que ce soit dans le cadre d’animation d’ateliers, d’activités de mobilisation, de rencontres de concertation, de planification ou d’évaluation, avec une équipe de travail ou de conseil d’administration. 

OBJECTIFS 

À la fin de cette formation, vous serez en mesure de : 

1. Adopter une posture d’animation cohérente à vos valeurs 
2. Choisir des stratégies d’animation et de formation adaptées à vos objectifs  
3. Innover, dynamiser et développer votre style d’animation 

THÈMES ABORDÉS 

1. L’inclusion, l’interaction et l’innovation en animation 
2. Les stratégies pour briser la glace et atterrir 
3. Les formes d’intelligence selon Howard Garner 
4. Le cycle d’apprentissage selon David Kolb 
5. Le théâtre forum de Augusto Boal 
6. Les 3C de Yves St-Arnaud 
7. Le brainstorming selon Alex Osborn 
8. Les chapeaux d’Edward de Bono 

Si vous découvrez l’animation ou voulez revisiter les bases fondamentales, nous vous recommandons également de suivre la formation « Les bases de l’animation ». 

APPROCHE ET MÉTHODOLOGIE  

Afin de faciliter l’atteinte des objectifs de la formation, diverses stratégies et outils d’apprentissage seront utilisés, notamment pour faire émerger l’intelligence collective, toujours dans une perspective d’éducation populaire autonome : 

• Exercices pratiques et mises en situation 
• Exposés dynamiques sur les différents éléments fondamentaux 
• Échanges et discussions autour des activités et concepts explorés

Le nombre de participant·es est limité à 16  personnes afin que chaque personne puisse disposer de conditions favorables à l’échange, l’expérimentation et la systématisation de ses connaissances et expériences.