Vous accueillez chaque année de nouvelles personnes au sein de votre conseil d’administration. Vous cherchez un moyen qui facilitera leur implication? Cet atelier vous permet de mieux connaître les rôles et les responsabilités des administratrices et des administrateurs d’organismes sans but lucratif (OSBL) québécois et d’acquérir les habiletés nécessaires pour assurer le développement de l’organisme dans une optique démocratique.

OBJECTIFS 

• S’approprier les notions de base concernant l’encadrement juridique, la structure (organisationnelle et juridique) et la culture organisationnelle en ce qui a trait aux instances démocratiques; 
• Mieux comprendre les rôles et les responsabilités des administrateurs et administratrices selon les règles internes de l’organisme et en vertu de la IIIe Partie de la Loi sur les compagnies et du Code civil du Québec; 
• Réfléchir aux meilleures pratiques pour notre organisation; 
• Traiter certaines questions et préoccupations spécifiques en réponse aux questions des participants et des participantes. 

THÈMES ABORDÉS 

1. Obligations des organismes à but non lucratif 
2. La structure juridique 
3. Les responsabilités des personnes administratrices 
4. La gouvernance démocratique 

MÉTHODOLOGIE 

Cette démarche de formation est structurée de manière à offrir une réponse adaptée aux besoins des organismes à buts non lucratifs et des personnes qui y participeront. Les concepts théoriques présentés et les informations juridiques seront élaborés en tenant compte de la culture organisationnelle propre aux OSBL québécois. Les personnes seront invitées à participer activement à la démarche de formation et à partager leur expérience. Des outils pédagogiques et une bibliographie seront distribués aux participants et participantes à la fin de la formation. 

• Utilisation d’un quiz 
• Présentation 
• Exercice de priorisation, individuel, puis collectif