Formateur
Daniel Fillion
Daniel est médiateur accrédité par l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec (IMAQ), coach corporatif certifié et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) depuis 1995. Après plusieurs années en tant que DRH, il s’est joint à l’équipe de soutien aux organisations du Centre St-Pierre en tant que formateur et conseiller.
Il accompagne des personnes, des gestionnaires et des groupes dans la gestion des ressources humaines, la résolution de problèmes, de conflits et de situations complexes exigeant l’intervention d’un tiers indépendant et impartial.
Daniel possède plus de 25 années d’expériences professionnelles dans la gestion des ressources humaines, la formation et la gestion de projets dans divers types d’organisation en tant que gestionnaire et spécialiste. Il est diplômé en relations industrielles et en santé-sécurité du travail de l’Université de Montréal et a terminé un DESS en prévention et règlement des différends de la faculté de droit de l’Université de Sherbrooke.
Ses interventions sont fondées sur une longue expérience et sur différents modes d’interventions telles que la médiation, le coaching personnalisé, le diagnostic organisationnel, la communication non violente (CNV), etc.
