La formatrice expliquera les racines évolutives des émotions, c’est à dire leur nature protectrice, afin de normaliser leur émergence et de favoriser leur accueil dans la bienveillance. Elle développera ensuite sur ce qui distingue l’anxiété des autres émotions. Puis, elle élabore sur les manifestations psychophysiologiques de l’anxiété, dans le but de faciliter la prise de […]

Vous voulez découvrir quelques trucs vous permettant de parler le langage des médias? Plongez dans l’action et vivez la simulation d’une entrevue sous l’œil de la caméra. Vous découvrirez l’importan...

Secrets de familles, loyautés familiales, injonctions, syndrome d’anniversaire, répétition d’évènements inconscients, émotions défendues, voici plusieurs cailloux qui cabossent notre chemin de vie. C’est aussi les « cadeaux cachés », les accidents, les transmissions invisibles qui nous permettent sciemment ou non de voir ou revoir notre parcours personnel.  Parfois otage de liens transgénérationnels inconscients et de […]

Cette formation permet aux personnes œuvrant en relation d’aide à mieux comprendre le phénomène de la surcharge émotionnelle et la façon dont elles en sont personnellement affectées. Elle permet aussi de s’approprier des stratégies pour composer plus efficacement avec celle-ci. Elle invite à une pratique réflexive afin d’approfondir sa connaissance de soi et de solidifier […]

Le rôle de leader doit être en constante adaptation. Les parcours, la génétique, les formes d’intelligences, ainsi que l’estime de soi ont une influence sur nos approches et notre bien-être au trava...

Cet atelier vous permet de consolider et d’intensifier le pouvoir que vous détenez, d’en accroître la portée au sein de votre organisation et de le faire durer. Une initiation aux habiletés polit...

Cet atelier vise à préparer la comptabilité de votre organisation à l’approche d’un audit comptable. Il aborde ses particularités, ses enjeux et les documents à préparer avant son arrivée.

Vous voulez vitaliser vos animations? À travers cette formation pratique, nous explorerons différentes stratégies afin développer notre posture et nos compétences pour innover en animation, que ce s...

« Quand vous dites “oui” et que vous ressentez “non”, ou quand vous dites “non” et que vous ressentez “oui”, vous abimez votre intégrité et vous vous rabaissez… Exprimez toujours votre vrai “oui” et...

En tant que personnes intervenant socialement dans le cadre de notre emploi, nous sentons parfois que nous entamons une conversation d’aide en sachant déjà comment elle va se terminer. La relati...

Le renouvellement des membres de votre conseil d’administration vous inquiète. Vous vous demandez comment faire pour favoriser l’implication des membres au sein de cette instance. Vous avez l’impres...

Évaluation du personnel : occasion privilégiée ou passage obligé?  Plus qu’une procédure, l’évaluation du personnel est une occasion privilégiée d’échange. Comment faire en sorte que cette démarc...