À propos du microsite
Le microsite sur la conciliation famille-travail-vie personnelle s’adresse aux gestionnaires du milieu communautaire qui désirent offrir un milieu de travail flexible et attrayant afin d’attirer et de retenir les talents.
Créé à partir des réflexions, des bonnes pratiques et de l’expérience des personnes œuvrant dans le milieu communautaire, le microsite se veut un outil simple et convivial. Il a la prétention de faire en sorte que chaque groupe puisse être autonome dans sa démarche d’implantation d’une politique de conciliation famille-travail-vie personnelle, de la réflexion à la mise en action!
Bibliographie
Publications
AFEAS (2004), Concilier travail-famille ou concilier famille-travail : où sont nos priorités comme société?, Mémoire déposé au ministre de l’Emploi, de la Solidarité sociale et de la Famille du Québec, monsieur Claude Béchard, dans le cadre de la consultation pour une politique gouvernementale sur la conciliation travail-famille.
Association des parents-étudiants de l’Université Laval (2017), Mémoire sur les parents-étudiants, Ensemble pour la conciliation famille-études-travail.
Au bas de l’échelle (2015), La conciliation travail-famille dans les groupes communautaire, Cadre de référence pour vous aider à y voir clair et adopter de bonnes pratiques!
Au bas de l’échelle, le Centre de formation populaire et le Regroupement intersectoriel des organismes communautaires de Montréal (2018), Conditions de travail des personnes salariées du milieu communautaire.
Boisvert J. et Tremblay D-G (2010), La conciliation emploi-famille dans les entreprises en économie sociale : un secteur axé sur les valeurs sociales et les besoins des individus, ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, Note de recherche no 2010-2.
Coalition pour la conciliation famille-travail-études (2018), Mémoire présenté à la Commission de l’économie et du travail lors des consultations particulières sur le projet de loi no176 Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail.
Comité aviseur femmes (2008), Les oubliées de la conciliation – Les travailleuses en situation de vulnérabilité et la conciliation famille-emploi.
Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (2011), Le maintien en emploi et l’intégration des travailleurs et travailleuses de 50 ans et + dans le secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire.
ConcertAction femmes Estrie (2012), Rapport final Conciliation famille-études-travail en Estrie, Portrait et stratégie d’action.
Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (2006), Mieux comprendre pour mieux agir en conciliation famille-emploi-études: Guide de réflexion et d’animation partie 1 et partie 2.
Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (2006), Personne ne doit choisir entre la famille et le travail! Un regard féministe sur la conciliation famille-emploi-études.
Conseil du statut de la femme (2018), Portrait Les proches aidantes et les proches aidants au Québec, Analyse différenciée selon les sexes.
Direction de la recherche, de l’évaluation et de la statistique du ministère de la Famille (2015), Quelle famille!, Bulletin trimestriel sur les familles et les personnes qui les composent, Volume 3, no 2, Été 2015
Direction de santé publique du CISSS de Laval (2017), Les défis de la conciliation travail-famille chez les parents d’enfants de 0 à 5 ans, Un portrait de la situation lavalloise, Bulletin Sélection santé, Vol.13, No 1.
France Liénart C. (2011), Concilier travail et famille : l’adéquation entre les politiques et la situation des travailleuses atypiques au Québec.
Gouvernement du Québec (2017), Les pratiques d’affaires des employeurs en matière de conciliation travail-famille : une étude exploratoire réalisée auprès de quelque 8000 employeurs québécois appartenant à une quarantaine de secteurs d’activité.
Gouvernement du Québec, Institut de la statistique du Québec (2016), Les défis de la conciliation travail-famille chez les parents salariés, Un portrait à partir de l'Enquête québécoise sur l'expérience des parents d'enfants de 0 à 5 ans 2015.
Institut national de santé publique du Québec (2013), Conciliation travail-famille et santé : Le Québec peut-il s’inspirer des politiques gouvernementales mises en place dans d’autres pays?
Lazzari Dodeler N. sous la direction de Tremblay D-G. (2011), Analyse de mesures et services en faveur de la conciliation Travail-vie personnelle.
Lefrançois M. & Al. (2016), Rapport de recherche : La conciliation travail-famille dans les milieux de travail avec des horaires atypiques.
Linckens A., Grodent F. et Tremblay D-G. (2011), La conciliation vie privée-vie professionnelle des gestionnaires d’une grande société de transport au Québec : une analyse en termes de genre. ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, Note de recherche no 2011-13
Observatoire des tout-petits (2018), La conciliation famille-travail chez les parents québécois –Résultats d’un sondage populationnel.
Réseau pour un Québec famille (2018), Sondage pan-Québec sur la conciliation famille-travail réalisé par Sondage Léger Marketing.
Seery A. sous la direction de Belleau H. (2014), Les travailleuses pauvres et la conciliation famille-travail : quelles réalités temporelles?, Cahier de recherche du GIREPS, No 5.
Table de concertation de Laval en condition féminine (2012), La conciliation travail-famille: c’est le temps, maintenant! Guide d’accompagnement des milieux de travail pour l’implantation de mesures CTF
Tremblay D-G. (2003), Articulation emploi-famille et temps de travail : l’offre de mesures de conciliation et les usages différenciés du temps chez les pères et les mères, Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir, Note de recherche 2003-12
Tremblay D-G. Larivière M. (2013), La conciliation emploi-famille-soins : quel soutien des entreprises pour les proches aidants?, ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, Note de recherche No 2013-05.
Tremblay D-G. Larivière M. (2013), Temps professionnels, temps prescrits, temps familiaux et personnels: la situation chez les périsoignants et les organisateurs communautaires. ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, Note de recherche No 2013-06.
Tremblay D-G. (2008), Conciliation emploi-famille et temps sociaux. (3ème édition) Québec : Presse de l’Université du Québec. 409 p.
Sites web
Bureau de normalisation du Québec
Coalition pour la conciliation famille-travail-études
Ministère de la famille – Prix reconnaissance conciliation travail-famille
Remerciements et crédits
Nous tenons à remercier chaleureusement toutes les personnes qui se sont impliquées tout au long du projet en offrant conseils et encouragements. Un merci particulier à Relais-Femmes pour leur apport inestimable.
Crédits – Microsite
Conception : Valérie Boucher, Audrey Bernard, Danielle Dunn et Suzanne
Leroux
Réalisation : Valérie Boucher et Danielle Dunn
Support techno pédagogique : Mélina Dufour
Révision linguistique : Marielle Raîche
Conception graphique et illustrations : Annie St-Amant
Intégration web : Anik Guay
Crédits – Capsules audio
Contenu et entrevue : Valérie Boucher
Montage sonore et musique : François P.Forcier et Jo Millette – Studio La Marcelle
Crédits – Capsules vidéo
Scénarisation : Valérie Boucher, Marie-Philippe Gagnon-Gauthier et Katia
Lévesque
Comédienne : Katia Lévesque
Image : Marie-Philippe Gagnon-Gauthier
Montage : Annie St-Amant et Véronique Deschambault
Musique : François P. Fortier – Studio La Marcelle
Cette initiative est soutenue par le gouvernement du Québec/Secrétariat à la condition féminine.
